Разнообразить скучный корпоратив и привнести в него ярких красок не так уж трудно – достаточно заранее продумать программу, в которую стоит обязательно включить конкурсы и игры.
Игры должны быть интересны всем сотрудникам, в том числе начальникам, а также веселы и небанальны. Кроме того, что это поможет весело провести время, но еще и сплотит коллектив.
Былые времена
Этот конкурс не только подзарядит сотрудников позитивом на будущий год, но придется по вкусу начальству, если оно вдруг решит заглянуть на огонек и присоединиться к веселью.
Суть конкурса заключается в следующем: необходимо встать в круг, затем друг за другом, рассказывать о приятных, смешных и запоминающихся моментах за прошлый рабочий год. Те, у кого заканчиваются истории, покидают круг.
Приз получает участник, рассказавший наибольшее количество историй.
Офисный Оскар
Для участия в таком необычном конкурсе необходимо разделиться на несколько команд по 5-6 человек. Каждая из команд должна за 10 минут придумать и изобразить сценку, демонстрирующую рабочие будни. Жанр такой «короткометражки» может быть абсолютно любой, а самой выдающейся команде вручается бутылка шампанского или другой качественный презент.
Мастер спорта по селфи
Такой конкурс особенно придется по вкусу тем сотрудникам, которые обожают себя фотографировать. Для участия необходимо заранее подготовить на видном месте фотоаппарат, которым будут пользоваться в течение торжества гости. Каждый из участников должен сделать интересное и запоминающееся селфи.
Автор самой лучшей фотографии становится победителем и получает какой-нибудь подарок.
Инструктаж для стажеров
Забавная игра, которая не только развлечет гостей корпоратива, но и позволит поупражняться в остроумии.
Всем участникам игры предлагаются карточки с заранее заготовленными вопросами. Вопросы могут быть какими угодно, но обязательно должны касаться рабочего процесса и не выходить за рамки приличия. Например, «Как создать презентацию без компьютера?» На ответ участникам дается не более 2-3 минут. За это время необходимо составить пошаговую инструкцию, которая решит задачу.
Автор самой забавной инструкции побеждает в игре и получает приз.
Амнезия
С новичками часто случается такое, что, придя на работу, они не могут сразу же запомнить имена всех коллег.
В игре «Амнезия» участникам корпоратива предлагается прикрепить на спины карточки, на которых будут написаны их выдуманные имена, например, «кофеварка» или «степлер». Вопросы можно задавать только такие, чтобы получить однозначный ответ.
Вымышленные имена должны быть забавными, не обидными и не высмеивать недостатки. В игре побеждает тот, кто быстрее всех отгадает свое имя.
Я никогда не…
Многие знакомы с классической игрой: «Я никогда не…».
Все участники, которым предварительно раздали 3-5 фишек, должны усесться в круг. После этого каждый начинает говорить о том, что никогда не делал. Например, один из участников упоминает, что никогда еще не был на футбольном матче. После этого те из его коллег, которые были на футбольном матче, должны отдать ему свою фишку.
В игре побеждает тот участник, у которого самая богатая фантазия, благодаря чему он сумел заполучить большинство фишек.
Дополни картинку
В этой игре участникам раздаются листки с фрагментом какого-то рисунка. Полная картинка находится у ведущего, который предлагает участникам дорисовать на листочках недостающие, на их взгляд, фрагменты. Время на исполнение – 5-10 минут.
Спустя время выбирают победителя, которым может стать либо автор самого смешного рисунка, либо тот, кто максимально приблизился к оригиналу.
Ухвати первый!
Очень важно в новогоднюю ночь не засиживаться долго за столом, пролистывая в скуке бесконечную ленту Инстаграма. Для одной из подвижных игр понадобится несколько одинаковых предметов, например, мячиков или кубиков. Важно, чтобы участников было на одного больше, чем предметов.
Для игры необходимо разложить предметы в небольшой круг на полу. Затем, после того, как ведущий включает музыку, участники начинают бегать вокруг круга из предметов. Когда музыка резко выключается, все должны схватить ближайший предмет. Тот участник, который не успел вовремя, выбывает из игры, после чего количество предметов также уменьшается.
Выигрывает самый последний участник, который схватил последний предмет.
Бег с препятствием
Эта игра является одним из лучших вариантов, который поможет сплотить участников коллектива, особенно, если они не общаются вне пределов офиса.
Желающих делят на пары и ставят их спиной друг другу. При этом коллеги должны ухватиться за руки. В таком положении они должны пробежать небольшую дистанцию. Те, кто успеет первым к финишной прямой, объявляются победителями.
Чтобы сделать игру интереснее, можно добавить одно или два препятствия на пути к победе.
Офисный снайпер
Играть в офисного снайпера интереснее всего уже после того, как все участники корпоратива выпили по бокалу шампанского.
Офисный снайпер – игра на меткость. Для игры понадобятся две корзины для бумаг и горка шариков, изготовленных из бумажных салфеток или ненужных листов А4. Участники делятся на две команды и по очереди пытаются попасть в корзину с расстояния в 5-7 метров.
Та команда, которая забросила больше всего «мячей», объявляется победителем.
